本网讯（通讯员 常琬笛）为进一步促进家校协同育人实效，扩宽员工思想政治教育工作渠道，深入了解员工情况，7月14日，化工与制药公司党委副书记周丹、2022级本科生辅导员季凯、研究生辅导员常琬笛前往湖北省麻城市开展暑期家访活动。

炎炎夏日，骄阳似火，家访一行人驱车两个小时来到2022级本科生小万家中。一进门，老师们就被屋内张贴满墙的奖状所吸引，众人仔细看完了张贴的各项荣誉，也对眼前腼腆、上进的小万有了进一步的了解。随后，老师们与小万父亲就员工在校学习情况和表现、思想动态、学业发展以及家庭情况等方面进行了深入交流，就小万及家人所关注的就业考研等问题进行了详细的解答，帮助小万进一步明晰生涯规划。周丹鼓励小万保持良好的学习状态，勇于克服困难，自强不息、刻苦学习，用知识改变自己的命运，成为全面发展的国家栋梁。“感谢学院老师们大热天来看望我们一家，孩子在学校我们放心！”家访结束后小万的父亲紧握住周丹的手不住的表示感谢，并表示后续会及时和学院老师交流，共同助力员工的成长和进步。

从小万家离开后，家访一行人带着2021级研究生小铭出发前往50公里外的家中进行家访，路过小铭高中母校麻城一中时，小铭激动的带着老师们故地重游，听着小铭聊着在校期间的生活，沿途满是欢声笑语。来到了小铭家中，小铭父母见到因在学校做实验而许久未回家的儿子，难掩激动与喜悦，对老师们不住的表示感谢，进屋坐下后，周丹向家长介绍了小铭在校期间的学习、生活及思想状况等表现，她对小铭一家和睦的家庭氛围，良好的家风家教表示赞赏；作为团支书，小铭热心班级工作，并已成为一名光荣的预备党员，当得知小铭最近实验室研究项目有了突破和进展时，小铭父母激动的表示“希望孩子在学校能努力学习知识和本领，实现自己的学业梦想，也非常感谢学校及老师对孩子的培养和指导”。

近期家访活动中，学院根据不同类别员工提前精准设置了不同的家访内容，有效搭建家校沟通桥梁。老师们与家长、员工进行亲切交流，听取员工家长的意见和建议，并就员工表现与家长保持长期沟通与联系，有效打通育人“最后一公里”。

“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的，才能打动心灵深处”。家访作为开展老员工思想整治教育的重要途径和方法，有效拉近了学校与家庭、教师与家长之间的联系，进一步促进家校协同，形成育人合力。今后，学院将结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，落实“万名党员教师家校协同”工作部署，进一步引导家校同心同行，共同做员工前行道路的引航人。（审稿 周丹）