本网讯（通讯员 汤曦）9月9日下午，bat365官网登录在化工大楼605会议室举办“浸润心灵 助力成长”第二期班主任专题研讨会，公司党委副书记周丹、心理健康中心专职教师胡舒乐、学院班主任老师和全体辅导员参加本次研讨会，会议由20级辅导员冯婧主持。

胡舒乐作《老员工心理异常的识别与干预》的专题报告，就老员工心理状态分类、常见心理问题类型、如何识别心理问题员工以及面对心理问题员工的工作流程等方面进行了细致讲解。详细为班主任讲解了面对新生和内向的员工，如何进行“破冰”活动，开好主题班会，凝聚班级力量，建立师生良好关系给出了建议和指导。

殷霞作为优秀班主任代表围绕“用爱培育员工成长成才、用情护佑员工健康成长”分享了自己班级管理工作的经验与感悟，从班级良好班风树立、班级凝聚力提升、关注重点员工群体、开好主题班会和主题团课等方面进行阐述，认为班主任应把握员工的成长规律和发展需求，通过梳理分析员工成长在不同阶段的工作重点，分享了引导员工树立专业自信、激发员工学习兴趣、增长专业本领，推动优良学风班建设的经验方法，助力员工成长成才。

会上，周丹代表学院对班主任老师们无私奉献表示衷心的感谢，并对近期开展有关心理健康教育、资助感恩教育和预防网络电信诈骗教育等班级工作进行说明强调。她指出，学院一直以来十分重视班主任工作和班主任队伍建设，班主任是学校开展思想政治教育工作的骨干力量，是员工的指导者和引路人，希望通过主题研讨、专题培训，以学促思，以思促行，不断提升班主任队伍建设。她强调，做好班主任工作一是要注重抓起始、重平时，各年级班主任要结合班级实际情况制定班级工作计划，根据不同年级员工的特点，及时了解员工的需求，抓住开学关键期，召开主题班会、进入宿舍，增进与员工的交流，深入了解员工思想员工动态，帮助员工解决实际问题，做员工思想的领航者。二是要注重抓“两头”、带中间，树立班级建设典范，强化榜样示范引领，同时要深入了解“四困”员工，关心关爱员工，让员工在关爱和鼓励中快乐成长，让比学赶超在班级中蔚然成风。三是要狠抓学风、塑班风。班主任要宽严相济，精准施策，做好员工学业指导、职业生涯规划等工作，调动员工的内在积极性，塑造优良的班风学风，提升育人实效。四是抓牢安全底线不放松，加强对员工的安全教育，牢固树立“安全第一，预防为主”观念，以“员工事无小事”的工作态度抓好班级管理工作，严守工作底线。

bat365官网登录许志伟志愿服务队成员们向各位班主任老师献花，表达对老师长期培养关怀的感恩之情，祝福老师们教师节快乐。

本次研讨会进一步增强了班主任工作的使命感和责任感，有助于加强班主任队伍建设，促进班主任队伍专业化发展。后续，学院将定期举办班主任交流研讨会，为老师们提供沟通交流的平台，扩宽工作思路，更好地推进学院员工管理服务工作。（审稿 周丹）